Für unseren namhaften Kunden suchen wir für die Direktvermittlung

Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d)

 für den Standort in 01558 Großenhain


Ihre Aufgaben:
  • Sie sind zuständig für die Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen.
  • Sie erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen.
  • Feststellung der Ursachen und behebung der Mängel.
  • Reparatur und/oder Austausch der Teile.
  • Sie beraten Kunden hinsichtlich der Einstellung der Maschinen, der Fehlervermeidung und der ggf. durchzuführenden Reparaturen.
 
Ihr Profil:
  • Vorzugsweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker/-in (m/w/d), Landwirt/in(m/w/d) , Mechaniker/in - Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d), Servicetechniker/in - Land- und Baumaschinen (m/w/d).
  • Oder Sie sind ein Quereinsteiger mit einer anderen Ausbildung und Kenntnissen bzw. Erfahrungen in dem Bereich: Fahrzeugdiagnose, Nutzfahrzeugtechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung.
  • Sicheres auftreten und Kommunikationsstärke .
  • Sie können schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig Entscheidungen treffen.
  • Führerschein Kl B und eigenes Fahrzeug zu erreichung des Arbeitsplatzes.
  • Fahrerlaubnis T Große Traktoren von Vorteil.
  • Sie birnigen sehr gute Deutschkenntnisse mit.
 
Ihre Vorteile:
  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit.
  • Attraktive Vergüntung.
  • Arbeitszeiten sind von 07:00 Uhr - 16:00 Uhr, in den Sommermonaten im 2-Schichtsystem, auch von 9-18 Uhr möglich.
  • Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Langfristiger Arbeitsplatz mit Perspektive.
  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit.
  • Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Weiterbildungen.
  • Angenehmes Betriebsklima bei einem Landmaschinenhändler.
  • Schnelle und unkomplizierte Direktvermittlung.
  • Keine Zeitarbeit!
  • Ohne Vermittlungsgutschein!

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online.
  • Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen unter den unten genannten Kontaktdaten zur Verfügung
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
  • Anschließend erhalten Sie ein Termin zu einem Gespräch bei unserem Kunden vor Ort.

Ihre Ansprechpartnerin:
 

Frau Hanna Weber

Telefon: 03731 7759900
Mobil:    01514 2123323
E-Mail:  hanna.weber@ap-management.info

 

 

AP Management LORENZ UG (haftungsbeschränkt)
Hornstraße 15
09599 Freiberg
 

www.ap-management.info


Nicht der richtige Job?

Versuchen Sie es doch mal mit einer Initiativbewerbung. Nutzen Sie hierfür einfach unser Bewerberformular (https://k26601.coveto.de/public/bewerbung/?form=5).


Über uns

AP Management LORENZ® - Wir bringen Bewerber und Arbeitgeber zusammen.

Unser kompetentes Team verfügt über umfangreiches Know-how rund um die Suche und Vermittlung neuer Mitarbeiter an die passenden Arbeitgeber.

  • Für Bewerber sind unsere Leistungen stets kostenlos.
  • Es wird kein Vermittlungsgutschein benötigt!
  • Wir betreiben keine Zeitarbeit, sondern vermitteln direkt an Arbeitgeber.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.


 

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Ihre Ansprechpartnerin

Frau Hanna Weber
Geschäftsleiterin

Kontakt

AP Management LORENZ UG (haftungsbeschränkt)
Hornstraße 15
09599 Freiberg

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hanna.weber@ap-management.info